LA REGLA 2 MINUTO DE GESTION INTEGRAL DEL SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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Los documentos de gestión de seguridad y salud en el trabajo han cobrado especial importancia no obstante que las empresas deben cerciorarse de tomar medidas para evitar el contagio de COVID-19 entre sus colaboradores. En Perú, existe una condición que regula las normativas reglamentarias HSE.

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El Sistema de Gestión aplica para todos los empleadores públicos y privados, los trabajadores dependientes e independientes, cooperados, en misión, los contratantes de personal bajo modalidad de entendimiento civil, comercial o oficial, las organizaciones de Heredad solidaria y del sector cooperativo, las empresas de servicios temporales, las agremiaciones y asociaciones que afilian colaboradores independientes al Sistema de Seguridad Social Integral; las administradoras de riesgos laborales; la Policía Doméstico en lo que corresponde a su personal no uniformado y al personal civil de las Fuerzas Militares.

Es importante que se evalúen las capacitaciones para que cuando el trabajador esté en la ejercicio sepa cómo comportarse y no llegar a lesionarse.

Estableciendo acciones enfocadas a una cultura de autocuidado que en articulación con la promesa de valencia se compromete a:

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